La population africaine se caractérise par sa jeunesse : les moins de 25-30 ans représentent plus de 70% de la population dans les différents pays de l’UEMOA. Cette situation pose le défi de l’éducation, de la formation et de l’insertion de cette majorité démographique sur le marché de l’emploi.

Chaque année, plus de deux millions de jeunes arrivent sur le maché du travail dans la zone UEMOA, accentuant la pression sur le marché de l’emploi. 

 

Les réalités sur cette situation sont criardes : les concours de recrutement de la fonction publique au Burkina Faso ont mobilisé plus de 2 401 977 candidatures cumulées pour seulement 7 056 postes à pourvoir, en d’autres termes, 397 083 candidats réels ont postulé à au moins six concours de la saison.  C’est dire que le chômage et le sous-emploi des jeunes accentuent la vulnérabilité de cette frange de la population et l’exposent aux risques    de toxicomanie, aux sirènes de l’immigration clandestine et à l’enrôlement des réseaux criminels. Les gouvernements de la région Afrique de l’Ouest, déstabilisée par une grave crise sécuritaire sont conscients de ces dangers et dérives d’une jeunesse sans emplois.

 

Les agendas internationaux en matière de développement durable intègrent à juste titre la création d'opportunités d'emplois productifs comme point de départ de toutes les politiques, programmes et initiatives en faveur de l'emploi des jeunes en Afrique. Depuis des décennies, des initiatives se multiplient en direction des jeunes : fixation des jeunes dans leurs territoires, mise en place de fonds d’appui à l’insertion professionnelle, l’incubation de startups… Les initiatives s’inscrivent dans la mouvance d’une stratégie globale qui vise à créer, par des approches collaboratives et innovantes, un avenir dans lequel les jeunes Africains ne seront pas seulement des demandeurs d'emploi, mais les principaux moteurs d'une économie résiliente et diversifiée.

 

Mais après des décennies d’investissements pour l’emploi des jeunes, les résultats sont loin d’inverser la courbe du chômage et l’on est en droit de se poser certaines questions légitimes. Les politiques mises en œuvre sont-elles suffisantes, conséquentes, efficaces et soutenues ? Les jeunes ont-ils l’information et les capacités de saisir toutes les opportunités qui se présentent au travers des politiques mises en œuvre ?  A quel niveau se trouvent les goulots d’étranglement qui empêchent les jeunes de se sortir du trou du chômage et du sous-emploi ?   Le projet startup TV académie est en quête de réponses à ces questions pertinentes et légitimes.

• Créer au sein de l’UEMOA et de la CEMAC une saine compétition entre jeunes porteurs de projets d’entreprises,

• Produire sur ces parcours de développement d’affaires un programme de téléréalité attractive, interactive et inspirante,

• Faire de la télévision une plateforme attractive de démocratisation de la culture d’entreprise et de l’inclusion socio-économique des jeunes.

Des jeunes en fin de cursus scolaire et universitaire de l’espace UEMOA et CEMAC, bénéficient de financements pour lancer leurs projets d’entreprises.

 

Les entreprises créées sont suivies sur un an et les performances de leurs parcours sont constamment évaluées.

 

La production d’une émission de téléréalité intégrative offre au grand public une plateforme d’éducation de masse à la culture d’entreprise.

 

Le projet startup TV académie offre aux partenaires une plateforme de visibilité et de valorisation des initiatives et des politiques pertinentes et innovantes de promotion de l’emploi des jeunes dans l’espace UEMOA et CEMAC. 

 

Le projet s’offre comme un observatoire des performances des écosystèmes politiques et juridique de la petite et moyenne entreprise, et permet de mieux comprendre les difficultés que rencontrent les jeunes pour lancer leurs projets. 

• Au moins 50 projets d’entreprises de jeunes pays de l’UEMOA et de la CEMAC sont sélectionnés et financés.
• Des classements sont effectués à chaque phase du parcours des entreprises et des primes distribuées aux meilleures performances.
• Des émissions de téléréalité sont produites et diffusées en prime-time sur les antennes de télévisions de grande audience.
• Des reportages et capsules sur les dispositifs d’accompagnement et de promotion de l’emploi des jeunes sont produits et diffusés.
• Des insuffisances et les goulots d’étranglement qui limitent l’entrepreneuriat jeunes sont mises en évidence et font l’objet de plaidoyer à l’adresse des politiques publiques.